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【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會
發布日期:2020-01-16    作者:鍾潇雨 杨蕊    
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【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會

【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會

    115日,煉鋼廠在職工之家多功能廳召開二屆四次職工代表大會、2020年工作会暨黨風廉政建设工作会,炼钢厂领导、科室、车间代表及先进个人140余人參加會議。

【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會

【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會

    大会在庄严的《国歌》中拉开帷幕。会议首先传达学习了汉钢公司“三会”精神,对贯彻落实“三会”事项作了具体要求部署,随后参会代表观看了炼钢厂2019年年終工作綜述宣傳片。

【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會

    按照会议安排,炼钢厂党委书记、厂长赵志雄作了题为《勠力同心谋发展 砥砺奋进谱新篇 为公司高质量发展贡献炼钢力量》的工作报告,报告指出,2019以來,面對嚴峻複雜的鋼鐵形勢和持續加大的安全生産壓力,在漢鋼公司的堅強領導下,煉鋼廠以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲指引,積極探索方法途徑,深入聚焦重點難點,不斷強化精細管理,狠抓和諧團隊建設。全體幹部職工齊心協力、精誠團結、開拓創新、奮勇拼搏,用敢打必勝的勇氣積極應對困難,用“抓鐵有痕”的幹勁努力戰勝挑戰。煉鋼人用铿锵有力的步伐在安全生産的征程中昂首闊步,實現了産量、成本雙突破的驕人成績。

    报告要求,2020年是煉鋼廠思想轉變、提質增效的關鍵之年。站在新起點,面對新形勢,迎接新挑戰,煉鋼廠要以黨十九大及十九屆三中、四中全會精神爲指導,以兩級“三會”精神爲引領,推進三個重點,抓好三個提升、瞄准五個目標,一是全面聚焦从严治党,不断创新黨建工作机制,进一步发挥党建引领作用;二是加強機制建設,深化警示教育,淨化廉潔幹事創業氛圍;三是堅持“安全第一、預防爲主,綜合治理”方針,全面提升本質化安全管理水平;四是強化操作,狠抓節奏,激發産能新活力;五是強化工藝技術管理水平,深挖降本增效潛力;六是推進設備精細化管理,續寫保駕護航新篇章。

    报告强调,展望炼钢新一年的发展蓝图,我们责任重大,使命光荣。船到中流浪更急,自当扬帆破浪;人到半山路更陡,更需快马加鞭,面对新形势和新任务,炼钢厂将在公司党政的坚强领导下,用习近平总书记2020年新年賀詞中提到的“萬衆一心加油幹、越是艱難越向前,把短板補得再紮實一些,把基礎打的再牢固一些”,以更加堅定的決心,更加務實的作風,開拓創新、頑強拼搏,只爭朝夕、不負韶華,奮力發揚“愛崗敬業、無私奉獻、務實創新、爭創一流”的煉鋼精神,全力打造“爐內煉鋼、爐爐是精品,爐外煉人,人人是精英”的煉鋼品質,譜寫煉鋼高質量發展新篇章。

【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會

    炼钢厂党委副书记、纪委书记、工会主席刘谋华作了题为《凝心聚力  服务大局 为推动炼钢跨越式发展作出新贡献》的工会工作报告。报告总结回顾了2019年煉鋼廠工會工作,剖析了工作中存在的問題和不足,安排部署了2020年煉鋼廠工會重點工作。報告要求,基層分會要充分發揮群團的橋梁和紐帶作用,推動完善職工工資、考核機制,深入推進廠務公開,民主管理和紮實開展“查找提改獻”活動,深化班組建設,廣泛開展“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”和勞動競賽活動,不斷豐富職工業余生活,激發職工幹事創業熱情,提高職工隊伍整體素質,團結動員廣大職工爲實現煉鋼跨越式發展作出新貢獻。

【基層三會】煉鋼廠召開二屆四次職工代表大會、2020年工作會暨黨風廉政建設工作會

    职代会上,各主管领导对2020年工作進行了部署安排。與會代表聽取並審議了煉鋼廠《工資管理制度》《考勤管理制度》,對2019年湧現出的7個先進集體、33名先進個人進行了表彰。會上還與有關責任單位簽訂了2020年安全目标责任书、党建目标责任书、黨風廉政目标责任书,转炉车间、连铸车间、天车车间、除尘车间依次对2020年工作進行表態發言。

    大会圆满完成各项议程,在《咱们工人有力量》歌声中闭幕。(煉鋼廠  鍾潇雨  楊蕊)